Argumente für Teilzeit

Warum sollte man überhaupt darüber nachdenken, Teilzeit zu arbeiten? Und was springt dabei für das Unternehmen raus?

Hier finden Arbeitnehmende und Arbeitgebene einige gute Argumente, die für Teilzeitarbeit und andere flexible Arbeitszeitmodelle sprechen.

 

Argumente für Arbeitende

 

  1. Erhöhung der Lebensqualität

  2. Bessere Work-Life-Balance

  3. Höhere Effizienz 

  4. Höhere Flexibilität

  5. Höhere Belastbarkeit

  6. Steigerung der Sozialkompetenz

  7. Zeit für andere (berufliche) Projekte

 

Argumente für Unternehmen

 

Die Vorteile von Teilzeit kommen nicht nur der Teizeit arbeitenden Person zugute, sondern wirken auch bereichernd für Ihr Unternehmen.

 

  1. Vorteile bei Demographie und Fachkräftemangel

  2. Rendite von 8% für Unternehmen (diverse Studien)

  3. 17% höhere Produktivität bei Teilzeitlern (dt. Studie)

  4. Mitarbeitende sind motivierter und effizienter

  5. 16% geringere Fehlzeitquote bei Teilzeit (dt. Studie)

  6. Imagegewinn inner- und ausserbetrieblich (Employer Branding)

  7. Teilzeitkräfte entwickeln wichtige Sozial- und Führungskompetenzen

 

 Eine Liste mit allen Argumenten für Teilzeitarbeit können Sie hier als pdf downloaden

 

 

 

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