Jobsharing

Jobsharing ist im Trend: Immer mehr gut ausgebildete Menschen streben nach mehr Ausgeglichenheit für Beruf und Privatleben. Für alle, die neben ihrer Erwerbstätigkeit weitere Aufgaben erfüllen möchten, ist Jobsharing eine Chance, um im Berufsleben eine Kaderposition zu besetzen und im professionellen Netzwerk verankert zu bleiben.

Allerdings liegt die Mehrzahl der Angebote auf den mittleren Hierarchiestufen. In Spitzenpositionen ist es noch selten, dass Führungsverantwortung partnerschaftlich geteilt wird. Ebenso scheint es besonders bei Männern noch Vorbehalte zu geben. Positive Ausnahmen: Im Gesundheitswesen wächst offenbar das männliche Interesse an einer Arbeitsplatzteilung im sogenannten Topsharing.

Jobsharing bietet auch für Arbeitgeber viele Vorteile, lesen Sie hier, wieso sich immer mehr Unternehmen für das Arbeitsmodell interessieren.

In unserem Jobsharing-Wiki lernen Sie zudem die verschiedenen Formen von Jobsharing kennen und können testen, ob Sie selbst für das Teilen einer Arbeitsstelle geeignet sind. 

 

 
 

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