Mehr ganze Männer für Ihr Unternehmen.

Der gesellschaftliche Trend ist klar: Immer mehr Männer wollen Teilzeit arbeiten. Gemäss einer Studie im Kanton St. Gallen können sich 90% der Männer vorstellen, Teilzeit zu arbeiten - dies sogar bei entsprechenden Lohneinbussen. Bis 2020 könnte schon jeder fünfte Mann Teilzeit arbeiten.

 

Die Teilzeitmann Kampagne:

Seit 2013 engagiert sich ein bis zu 6 köpfiges Teilzeitkarriere Team für die Sensiblisierungskampagne der Teilzeitmann. (2013-14 vom EBG gefördert). Bisher wurden über 100 Unterhehmen und Verbände besucht. (Siehe "On Tour")  

Produkte:

Mittagsveranstaltung
Moderation von einem Anlass für bestehende und angehende Teilzeitmänner inkl. Videos und Inputreferat in Ihrem Unternehmen. Teilzeitmänner aus dem Unternehmen kommen zu Wort und die Personabteilung stellt die flexiblen Arbeitszeitmodelle des Unternehmens vor. Der CEO oder ein Linienmanager spricht eine "Erlaubniserteilung" aus.
Siehe Übersicht "On Tour" mit über 100 besuchten Unternehmen & Verbänden

Download Preisliste

 

Workshops / Gendergames
Durchführung von Workshops für Männer und Frauen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Tipps & Tricks im Teilzeitalltag, Genderfallen & Lohn, Sozialversicherung und Karriereanker. Unser Fundus an Unterlagen lässt uns einen indivuellen Workshop für Sie konzipieren. Auf Standardseminare verzichten wir, da jedes Unternehmen anders ist und andere Herausforderungen hat. Mehr Infos

 

Testimonial-Kampagne
Das Teilzeitkarriere Team portratiert Teilzeitmänner aus dem Unternehmen mittels Video, Interviews sowie Roll-up Displays

Siehe Beispiele u.a. von: Swisscom, SUVA, Stadtpolizei, AXA-Winterthur

 

Die Vorteile für Ihr Unternehmen-

- Teilzeitarbeit ist betriebswirtschaftlich rentabel. (8% Return On Investment)

- Demografie: Immer weniger junge Menschen gelangen auf den Arbeitsmarkt. Teilzeitmodelle beugen dem Fachkräftemangel vor und sprechen die Generation Y an.

- Teilzeit ist attraktiv für Frauen und Männer. Das Angebot hilft, besonders umworbenes Personal zu halten und gewinnen.

- Teilzeit fördert die Diversität in Ihrem Unternehmen

 

Kontakt

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder +41 44 515 23 99

Das Team unter der Leitung von Jürg Wiler hilft Ihnen gerne bei der Konzeption von Ihrer Veranstaltung

Siehe auch unser gesamtes Angebot für flexible Arbeitszeitmodelle.

 

facebookicon   twittericon

Download Preisliste

Teilzeitjob suchen

Coaching Angebote »

Vorbildmänner

 

Geteilte Zeit ist doppelte Zeit

"Unser Modell ist echt partnerschaftlich. Selbständig im Unternehmen, als Paar, mit den Kindern, ohne konventionelle Leitplanken." 

(Christian Löhrer, 38, Speicher/AR)

weiterbutton

Teilzeitgeschichten

 

 

Jede Woche eine neue Geschichte

Von spannenden Frauen und Männern

 weiterbutton

buch-der-teilzeitmann-cover

Profis

 

Fachleute zu Teilzeitarbeit

Was sagen Spezialisten zum Thema Männer und Teilzeit? 

 weiterbutton

 

5 Schritte zu Teilzeit

 

Der Teilzeit-Ratgeber

Ich will Teilzeit arbeiten - was muss ich tun?

weiterbutton